雇用維持にもらえる助成金

	労働移動支援助成金
	この助成金の内容をわかりやすく伝えます。

質問項目	回答
助成金の概要は？	再就職援助計画の対象者となる社員をスムーズに離職させるとき、または対象者を雇い入れ、講習を行ったとき次の３つがあります。・求職活動等支援給付金・再就職支援給付金・定着講習支援給付金
もらえる会社は？	求職活動等支援給付金 ①雇用保険制度に加入していること ②再就職援助計画を作成し、公共職安定所長の認定を受けること ③会社が次の費用を負担したこと・再就職援助計画の対象となる社員に、求職活動のための有給休暇を与えること（通常支払われる賃金相当額以上の支払）・職業体験講習の費用を負担すること・職場体験講習の対象者を雇い入れること・再就職支援給付金 ①雇用保険制度に加入していること ②再就職援助計画の対象となる社員の再就職支援を職業紹介事業者に委託する旨を再就職援助計画に記載し、公共職業安定所長の認定を受けること。また離職後3ヶ月以内（45歳以上の者は5ヶ月以内）に再就職を実現すること ③再就職援助計画の対象社員の、職業紹介事業者の委託費用を支払うこと・定着講習支援給付金 ①雇用保険制度に加入していること ②再就職援助計画の対象となるものを離職後3ヶ月以内（45歳以上の者は5ヶ月以内）に社員として雇い入れること ③雇い入れた社員に対し、従事する職務に必要な知識・技能を修得させる実習・講習（20時間以上）を実施すること ④適正な雇用管理が行われていること

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