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特定就職困難者雇用開発助成金 | |
| この助成金の内容をわかりやすく伝えます。 |
| 質問項目 | 回答 | |||||||||
| 助成金の概要は？ |
高年齢者・障害者などの就職が困難な方をハローワークなどの紹介により、社員として雇入れたとき |
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| もらえる会社は？ |
①雇用保険制度に加入していること ②特に就職が困難な方（雇入れた日に65歳未満の方に限ります）をハローワークまたは無料・有料職業紹介事業者の紹介により、社員として雇入れ、相当期間雇用することが確実であること ③対象とする社員の雇入れの6ヶ月前から1年間に社員を会社都合で辞めさせていないこと ④適正な雇用管理が行われていること |
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| 特に就職が困難な方って？ | ・60歳以上の方 ・身体障害者 ・知的障害者 ・母子家庭の母 ・一定業種の離職者（一般旅客定期航路事業、特定不況業種、駐留軍関係など） など |
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| もらえない場合って？ | ①過去3年間に離職した方を再雇用するとき ②ハローワークの紹介以前に、対象となる社員を既に雇入れていたり、雇用の約束があったとき ③雇用期間に定めがあるとき |
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| いつまでに？ | ・第1期分支給申請 該当者を雇入れた日から6ヶ月経過後1ヶ月以内 ・第2期分支給申請 該当者を雇入れた日から1年経過後1ヶ月以内 ・第3期分支給申請（重度身体障害者等の雇用の場合は3回目があります） 該当者を雇入れた日から1年6ヶ月経過後1ヶ月以内 |
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| もらえる金額は？ |
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